案件质量是检察事情的生命线,要让人民群众在每一个司法案件中都感受到公正正义,就要求检察机关必须规范司法行为、强化办案质量。实现这一效果的途径,除了检察官自身的政治业务素养外,案件质量评查也显得尤为重要,能够通过评查规范司法行为、提升办案质量,依靠办案质量确保司法公正,进而通过司法公正促进社会和谐。注重思想教育,构建起良好评查气氛。
案件质量评查事情是一项综合性、全面性的事情,涵盖了整个检察业务,必须形成“一把手高度重视、分管向导鼎力支持、中层干部心田认同、主干气力努力到场”的事情格式,要强化思想引导,充实认识案件质量评核对规范司法办案、提升办案质量的重要意义,让办案人员改变对案件质量评查就是挑毛病、跟自己过不去的错误认识,增进对案件质量评查事情的明白和支持,努力主动到场到案件质量评查事情中来,在案件评查互动中实现双赢、多赢和共赢。注重选拔造就,提升评查人员业务素能。案件评查人员要从擅长管理检察业务和熟悉案件评查事情的人才中举行公然选拔,组建评查人才库成员,并举行动态调整,同时组织评查人员举行定期、系统、全面的业务培训,增强对新修订和出台的执法法例、司法解释以及典型案例和司法前沿理论知识的学习,并开展业务部门轮岗交流,强化复合型评查人才建设,提升专业能力,更好地适应本职事情,提升案件评查水平。
细化评查规章制度,规范案件评查事情。凭据最高人民检察院制定的《人民检察院案件质量评查事情划定(试行)》要求,联合实际,制定详细的评核办法,将评查的工具规模、方式方法、内容尺度、案件数量、评查法式、评查期限、责任划分详细明确化,制止随意化,确保案件质量评查事情规范有序开展。强化评查效果运用,发挥评查事情最大效果。
案件评查事情能否发挥效能、产泛起实生产力,关键在于评查效果是否能够实时转化,能够运用到详细实践中,这就要求案件评查效果运用必须有相应的制度保障,一方面要将案件评查效果以案件质量评查陈诉、正反典型案例分析、办案事迹履历质料推荐、阶段或年度事情通报形式举行转化,对评查事情中发现的亮点和结果举行总结并专门给予推荐或表彰,对发现的错误和主要问题,找出原因和对策,防止类似的差错和问题再次泛起;另一方面必须将案件评查效果与检察讼事法档案、检务公然、个案督查挂钩,作为小我私家评先评优、晋职晋级、部门评先和绩效考核的依据,对于评查事情中优秀的举行奖励,对于存在问题的,凭据过错水平追究相应的责任。(作者:河北省张家口市下花园区人民检察院 孔祥庚)。
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